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Stratégie, Performance & Transformation des organisations

L'équilibre entre structure et dynamique humaine

Pour naviguer efficacement, il faut un navire solide, votre organisation, et un équipage compétent, vos talents. La Boussole intervient sur ces deux leviers.

Graphique à barres avec flèche ascendante indiquant une croissance ou une augmentation.

Le conseil : optimiser votre modèle économique et sécuriser votre trajectoire

Nous structurons vos fonctions supports pour transformer vos contraintes opérationnelles en leviers de croissance. En optimisant votre gouvernance, vos processus et vos outils, nous réconcilions rigueur technique et réalité terrain. Notre objectif : garantir une performance durable, bien après notre passage à bord.

Besoin d'un diagnostic opérationnel ?
Logo Qualiopi processus certifié avec drapeau français, certifiant action de formation.
Icône d'un ruban de récompense bleu avec une étoile jaune au centre.

La formation : former vos collaborateurs pour sécuriser votre transformation

Nous concevons des parcours sur mesure centrés et illustrés autour des problématiques de votre entreprise afin de rendre durable les changements mis en place dans le cadre d’un programme de transformation.

Prêt à propulser vos programmes de formation ?

Quatre expertises

Achats & Performance économique

Les achats, la supply chain et la finance sont les leviers les plus rapides sur la rentabilité et la trésorerie. Nous les remettons au service de l'EBITDA et du BFR, nous sécurisons vos approvisionnements et nous conduisons vos consultations, y compris sous le Code de la commande publique. Une approche terrain, qui ne se contente pas de livrer des rapports.

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Transformation des organisations

L'excellence décisionnelle au service de votre croissance. Nous partons d'un diagnostic opérationnel, nous co-construisons la trajectoire avec vos équipes et nous restons sur le terrain pendant le déploiement, parce qu'une stratégie ne vaut que par son exécution.

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Stratégie des acteurs de la formation

Une évolution ne vaut rien sans un équipage engagé. Nous aidons les acteurs de la formation à faire évoluer et grandir leur modèle, à structurer leur organisation, et à engager leurs équipes pour sécuriser le changement.

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Marketing & Communication

Faire émerger ce qui vous rend unique, le transformer en visibilité et convertir cette visibilité en opportunités de croissance.

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Icône d'une enveloppe ouverte avec une lettre à l'intérieur.

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Prenez un temps d’avance : inscrivez-vous pour recevoir nos analyses, méthodes et éclairages stratégiques pour garder le cap dans des environnements complexes.

Gouvernail en bois sur le pont d'un voilier avec la mer et une côte rocheuse en arrière-plan.
Icône d'un bonhomme stylisé avec un point d'interrogation jaune à côté de sa tête.

Tout savoir sur l'approche de La Boussole

Nos modes d’intervention et notre méthode d’accompagnement

Conseil ou formation : pourquoi ne plus avoir à choisir ?

Un nouveau processus (Conseil) ne porte ses fruits que si l'équipage est prêt à le piloter (Formation). Trop de missions finissent dans un tiroir par manque d'adhésion. En liant les deux, nous garantissons que la transformation est non seulement comprise, mais pleinement maîtrisée par vos équipes.

Management de transition ou conseil : comment intervenez-vous ?

Nous nous adaptons à l'urgence et à la nature de vos enjeux via deux modes opératoires :
- Le Management de Transition : une immersion opérationnelle immédiate pour assurer la continuité de vos activités, gérer une crise ou pallier un départ clé.
- L’approche Conseil : un accompagnement structuré pour transformer durablement vos organisations et vos performances.

De l’immersion à la réussite : quelle est votre méthodologie ?

Pour nos missions de conseil, nous suivons un carnet de bord rigoureux en trois escales clés : - L'Immersion (le Diagnostic) : nous réalisons un audit métier complet (processus, organisation, gouvernance et outils) sur les piliers Finance, Achats et Supply Chain. Nous restons à l'écoute des équipes pour identifier les freins réels. - La Co‑construction (la Stratégie) : nous ne décidons pas seuls. Nous créons un plan d'action main dans la main avec vos collaborateurs pour garantir leur adhésion totale et la pertinence des solutions. - Le Déploiement (l'Action) : nous passons à l'opérationnel. Via le coaching et la gestion du changement, nous restons sur le terrain à vos côtés jusqu'à l'atteinte concrète de vos objectifs.

Vos formations sont-elles éligibles aux financements (OPCO) ?

Oui. La Boussole est certifiée Qualiopi au titre de ses actions de formation. Cela vous permet de solliciter des prises en charge auprès de vos OPCO et garantit le respect d'un processus qualité rigoureux et professionnel.

Intervenez-vous uniquement sur des problématiques techniques ?

Si notre expertise est ancrée dans les métiers des Achats, de la Supply Chain et de la Finance, nous intervenons également sur des enjeux d'organisation pure et de management de transition. Le fil rouge reste toujours le même : remettre de la clarté et du mouvement là où il y a des blocages.

De l’immersion à la réussite : quel est votre carnet de bord ? 

Tout commence par une immersion terrain pour comprendre votre réalité, bien au-delà des chiffres. Nous co-construisons ensuite une feuille de route mêlant action et ateliers. Contrairement aux rapports poussiéreux, nous restons à bord jusqu'à ce que la manœuvre soit un succès total.

Pourquoi avoir rejoint le mouvement 1% for the Planet ?

La navigation nous apprend l'humilité face aux éléments. Il nous semblait impensable de conseiller des entreprises sur leur croissance sans prendre soin de l'environnement qui nous permet d'exister. En travaillant avec La Boussole, vous participez directement au financement de projets de protection des océans et de la biodiversité.

Travaillez-vous avec des entreprises de toutes tailles ?

Nous accompagnons principalement des PME et des ETI qui cherchent une approche "artisanale" et sur-mesure. Notre structure nous permet d'être très agiles et d'offrir une proximité que les grands cabinets de conseil n'ont pas toujours.

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